经验分享
  • 张珂 感谢衍坤的各位老师,你们专业的辅导让我不再困惑;感谢衍坤的各位同学,备考路上有你们的陪伴,一路都是风景。

  • 朱子寰 南大第二名是我出乎意外却又在意料之中的惊喜,没有衍坤就没有现在的我。

  • 尤新宇 我有爱,我有梦想,衍坤牵着我的手,让我们的生命更加光亮,感谢衍坤所有老师的辛勤指导,让我达到梦想的彼岸!

  • 赵新宇 求知的道路,从来不是一个人走完,衍坤名师、兄长、战友、伙伴,陪伴着你我圆了名校的梦想 !

当前位置:主页 > 复试/调剂 > 复试/面试 >

2011年秋季双证MBA个人面试指南

时间:2018-01-24 18:59
分享到


2011年秋季 个人面试指南

 个人的问题,主要有二类:

  一类问题是考官根据你的简历提问的问题;另一类问题是考事先设计好的问题。

  第一类问题在这里我们不作讨论,主要讨论后一类问题。

  --考核的能力:

  全面考核各种能力,但行为型问题主要考核行为技能,即分析思考、解决问题、团队领导、创造力和沟通能力等综合而成的行为技能。可以明显考核下列几种能力。

  ·决策能力:管理就是决策,决策贯穿管理的整个过程,可以说形成一个好的决策习惯(或说模型),对面试得高分很有帮助。决策能力主要表现为正确决策程序的体现,决策标准与目标的相关性和评价各种方案的客观性。

  ·组织能力:有效组织材料和内容形成方案的能力,有效组织回答问题的结构模式,如"抽象-具体-概括 "的组织回答问题的模式。

  ·商业道德:在越来越重视职业道德的今天,在商业道德方面,每个人都不应该有半点含糊。

  ·逻辑能力:答案与问题的逻辑联系,事例与说明观点的逻辑关系。

  ·处理人际关系的能力:如何客观认识及处理自己和合作者的关系。

  --应对策略:

  1、每个问题的回答应该包含下列几个部分;

  2、事件确认;

  3、多角度认识事件,客观认识事件;

  4、由事件认识问题,抽象问题实质(即明白自己要做什么?);

  5、系统分析问题,给出问题解决方案得出的分析过程和决策标准;

  6、选择方案的重要原因(凭什么做对)?;

  7、概括自己的结论(突出重点和思维的清晰性)。

2011年秋季 个人面试指南

扫描左侧二维码,关注衍坤官方微信

快捷的资讯入口、前沿的知识汇总、
衍坤的干货分享
近期活动
  • 1月28日零基础名师预热课

    衍坤创始人——滕霄
    一秒解题法

    时间:2018.1.28
    讲师:滕霄校长

衍坤名师
  • 滕校长著名的“管理类联考”考前辅导明星数学老师,一个将数学活学活用,把枯燥无味的数字演绎成让考生容易得分的趣味游戏,通晓MBA联考数学命题规律与趋势,精准把握联考数学应试精髓。
  • 陈昆南京大学工商管理硕士,MBA联考逻辑应试辅导名师。紧密的逻辑思维,让学员迅速掌握解题技巧,深入浅出,切中肯綮,将逻辑学的理论和实践有机结合。
资料索取
价值1288元考试必备资料免费拿 关注衍坤公众号(yankunmba)领取